Webinar – Safe space to work

March 4, 10hrs

Actividades a desarrollar:

Una sesión de capacitación de 1 hora vía zoom, con las temáticas detalladas a continuación:

El taller pretende delimitara el concepto del acoso sexual y las actitudes que pueden estar incluidas en él; dando herramientas para conocer y prevenir; e instruyendo sobre el marco de actuación ante una situación de acoso, así como las medidas correctivas y sancionatorias que se podrían aplicar.

El taller se desarrollará explicando el marco teórico, pero también enfocados en su aplicación concreta, recurriendo para ello a ejemplos que faciliten la comprensión y aplicación de los conceptos. El mismo estará enfocado en:

1. 1. Los cuatro nudos estructurales de la desigualdad de género
2. 2. Sesgos de género que afectan en el lugar de trabajo
3. 3. Obligación de garantizar el respeto de los derechos fundamentales de las personas trabajadoras en una relación de trabajo.
4. 4. Acoso sexual en relación de trabajo. Importancia de la visión de género.
5. 5. Conductas consideradas dentro del concepto de acoso sexual
6. 6. Procedimiento a seguir en caso de situaciones de acoso sexual laboral.

Aplicación del protocolo.

Metodología: Toda la capacitación se desarrolla con enfoque de género, generando un espacio seguro de conversación. Será via ZOOM.

Sobre Nosotras

Macarena Botta y Magdalena Giuria:

Macarena es Licenciada en Economía y cofundadora de Sinergia CoWork, el primer espacio de trabajo colaborativo de Uruguay En 2016 junto a un gran equipo confundó Doctari, una aplicación de telemedicina uruguaya, de la que sigue siendo parte. Es docente y tutora en el Centro Ithaka de la Universidad Católica del Uruguay, experta en desarrollo de emprendimientos, género e innovación. Cursó el ECLA Program en Columbia Business School, un programa diseñado para la aceleración e internacionalización de empresas latinoamericanas.

Magdalena es Directora del Centro de Emprendimiento e Innovación de la Universidad Católica de Uruguay. Participó de la fundación del centro, y desde su dirección genera sus programas, nuevos proyectos y colaboración con otras organizaciones del ecosistema emprendedor, empresas privadas y ONGs. Es Contadora Pública y tiene un Máster en Administración de Empresas (MBA). Ha completado diversos programas en universidades de renombre internacional como Stanford, MIT y Babson College y ha trabajado como consultora para organismos como OIT y ONU Mujeres.

Magdalena es Alumni del programa ACE – Americas Competitiveness Exchange organizado por la Organización de Estados Americanos, el Departamento de Estado y el Departamento de Comercio de los Estados Unidos. También es Fellow del Programa U30 del Banco Santander y UCLA, para promover a la mujer en ámbitos empresariales y participa activamente de redes que promueven el emprendedurismo, la innovación y el cierre de la brecha de género.

Ambas son cofundadoras de Brava (www.bravasomos.com) un emprendimiento que busca promover y desarrollar mujeres como líderes de opinión en sus diferentes áreas a través de capacitación y acercamiento a los escenarios.

BRAVA ha capacitado y mentoreado más de 1500 personas de variadas industrias y escalas de jerarquía, apoyándose en sus habilidades de oratoria, ayudándoles a como hacer conexiones y a diseñar conversaciones difíciles. Contamos con una tasa de 95% de satisfacción con los contenidos y recomendación a otras personas.

Existen ya más de 30 empresas de diversos rubros que confiaron en nosotras entre las que destacamos: FNC, Plan Ceibal, BBVA, Nodus Agencias, MooveIT, Cámara de Comercio, OIT, OMEU, ONU Mujeres, BID, Globant, Cerveza La Fuerza, Aceite de Oliva Santa Laura, Plan Agropecuario, Inchcape.